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春节后上班第一天,广安市委书记亲自部署这件事!
www.crazybulkenfrance.com 】 【 2019-02-12 15:22:55 】 【 来源:四川在线 】





  摄影 张飞 胡潇颖

  2月11日,春节后上班第一天,广安市立即举行了“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动动员部署大会,宣布从即日起启动“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动,为期3个月,到今年5月中旬结束。

  为何在节后第一天就启动开展“两转一抓一提”活动?

  2018年,省委十一届三次、四次全会作出“一干多支、五区协同”“四向拓展、全域开放”等战略部署。贯彻中省各项战略部署,广安市委五届六次全会提出“1234”工作思路、构建“341”现代工业产业体系、实施城市提质和乡村振兴“两大工程”等部署。

  把宏伟蓝图变为现实需要一个个人的努力。李建勤说,把省委、广安市委的蓝图变成现实,需要一支观念新、作风实、能力强、善落实、锐意进取、奋发有为、关键时冲得上、顶得住的党员干部队伍作为坚强支撑。开展“两转一提一抓”活动,就是要教育引导党员干部认清形势任务,保持坐不住的紧迫感、等不起的责任感、慢不得的危机感,以锲而不舍的劲头、真抓实干的作风,坚决有力抓好各项任务落实。

  然而在现实中,广安的党员干部在思想观念、工作作风、工作能力、狠抓落实等方面仍有短板。比如,就工作作风而言,一些干部思想懒惰,态度消极,行动迟缓,在省上组织的活动中,个别部门站位不高、敏锐性不强、作风不严不实、工作不负责任,差一点酿成广安无法组团参加活动的重大失误;同时广安市“黑驾校”问题存在多年,以致被督导组发现督办。

  “有的干部自我感觉良好,热衷于在川内比、与西部比,习惯于纵向比较看成绩,不善于横向比较看差距,看不见日益激烈的区域竞争和各地奋起直追的强大压力。”在思想观念方面,李建勤一针见血地指出,广安一些干部“盆地意识”较浓、“安于现状、自我陶醉”,责任心不强、“畏首畏尾、求稳怕乱”,不求进步、“固步自封、因循守旧”;此外,在工作作风方面,存在不作为、慢作为、乱作为等问题;在工作能力方面,存在眼界不宽、办法不多等问题;在狠抓落实方面存在光说不练、应付交差、虎头蛇尾、缺乏抓手等问题。

  基于此,广安开展“两转一提一抓”活动,必须坚持问题导向,着力解决广安党员干部存在的问题。李建勤认为,广安的党员干部应该拓宽眼界、更新观念,促进思想大解放;崇尚实干、强化执行,促进作风大转变;能作为、干成事,促进能力大提升;踏石留印、抓铁有痕,促进工作大落实。“开展“两转一提一抓”活动,就是要全面践行新时代党的组织路线,造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍,为推进高质量发展,建设美丽繁荣和谐广安,提供坚强有力的组织保障和人才支撑。”

  李建勤一向重视干部的挂职锻炼,2018年选派了一批干部到国家部委、省直部门和经济发达地区学习历练。这次“两转一提一抓”活动更是明确提出建立干部淬炼提升机制,加大对中青年干部、乡镇党委书记培训力度,切实增强履职能力。对选派到国家部委、省直部门和经济发达地区学习历练的干部加强管理、掌握动态,引导用好岗位平台,为广安争取更多的项目、政策资金。此外,还要落实激励担当作为、容错纠错、能上能下“三项机制”,为担当者担当、为干事者撑腰。

  据了解,本次活动分为学习研讨、查找问题、建章立制度三个阶段。在学习研讨阶段,各区市县、园区和市直属机关确定一个对标学习的对象,走出去学习,对标先进找差距,同时组织开展岗位大练兵、业务大比武活动,提升专业技能和服务水平;在查找问题阶段,开展不作为及“懒散拖”专项问题整治活动;在建章立制阶段,落实激励担当作为、容错纠错、能上能下“三项机制”,并建立健全作风问题整治“回头看”机制,防止不作为及“懒散拖”问题反弹回潮。(康建林 记者 何浩源)
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